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加大環(huán)保在干部考核中的權重
點擊次數:2067 更新時間:2013-07-16

   *、**同志在近期講話中,強調要增加環(huán)境保護在黨政*干部和*班子考核中的權重,完善機制,嚴格問責。

  增加環(huán)境保護的考核權重,是基于當前環(huán)保形勢提出的重要舉措。
  當前,我國環(huán)境形勢雖然局部有所改善,但總體尚未遏制,形勢依然嚴峻,壓力繼續(xù)加大。環(huán)境問題呈現出明顯的結構型、壓縮型、復合型特征,老的環(huán)境問題尚未得到解決,新的環(huán)境問題日益顯現。我國面臨的環(huán)境問題比世界上任何國家都要復雜,解決起來的難度比任何國家都要大。
  **同志和周生賢部長多次強調,環(huán)境保護是重大民生問題。空氣、水、土壤等環(huán)境問題成為公眾關注的熱點,環(huán)境質量改善與公眾期待仍有較大差距,由環(huán)境問題引起的群體性事件多發(fā)易發(fā),影響著社會的和諧穩(wěn)定。
  環(huán)境保護也是調結構、轉方式的重要抓手。環(huán)境保護對推動經濟發(fā)展方式轉變具有先導、提質、倒逼等綜合作用,可以有力地推動產業(yè)結構調整和經濟轉型,促進經濟持續(xù)發(fā)展。
  增加環(huán)境保護的考核權重,是扭轉唯GDP政績觀的重要手段。
  干部考核就像是一柄無形的指揮棒,指揮棒指向何方,干部就會奔向哪里。在*干部時間和精力都有限的情況下,哪項考核指標權重大就會優(yōu)先考慮哪項。就好比是學生考試,在時間不充裕的情況下,肯定要選擇分值高的題去做,這樣才能保證考出一個更高的分數。
  在地方,各項工作也都有相應的排序,分輕重緩急,分實辦虛辦,有的工作*會下氣力去抓,有的工作則是點到即止。在GDP掛帥的考核背景下,一些地方在發(fā)展中片面追求經濟增長,環(huán)境保護為經濟發(fā)展讓路,抓經濟硬、抓環(huán)保軟,環(huán)境保護成為口頭環(huán)保、口號環(huán)保,說起來重要、做起來不要,甚至不惜以犧牲環(huán)境為代價換取經濟增長。
  我們經常批判這樣的現象,說這是丟了西瓜撿芝麻。其實,有的時候,不是*不明白,他們即使知道丟掉的是西瓜,照樣會毫不猶豫地扔掉,因為,考核說它是芝麻就是芝麻。
  增加環(huán)保考核權重,就是要改變這樣的現象。把黨政*干部的政績觀引導到正確的軌道上來。
  增加環(huán)境保護的考核權重,就要嚴格貫徹落實,該獎勵的獎勵,該懲罰的懲罰。
  各級黨委和*門在選拔任用干部中要堅持正確選人用人導向,堅持全面、歷史、辯證看干部,既看發(fā)展又看基礎,既看顯績又看潛績,再也不能簡單以國內生產總值增長率來論英雄了。
  對于那些認真貫徹落實環(huán)境保護措施、推進經濟與環(huán)保協調發(fā)展的干部,就應該得到獎勵和提拔;對于那些犧牲資源環(huán)境換取經濟增長的干部,就要進行相應的懲罰,甚至影響其仕途,杜絕在發(fā)展中片面追求經濟增長、環(huán)境保護為經濟發(fā)展讓路的現象,加快推進環(huán)境保護的歷史性轉變。
  各地要在增加環(huán)??己藱嘀氐目傮w要求下,進一步細化完善考核、獎勵、提拔等系列辦法,使之體現出建設生態(tài)文明的思想,讓考核這只無形的手發(fā)揮出應有的作用。

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